招聘网上铺天盖地的seo人才招聘

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1^# 大中小发表于 2012-4-13 14:23 只看该作者

招聘网上铺天盖地的seo人才招聘

　　随着企业对seo的重视程度与日俱增，越来越多的企业加入了对搜索引擎排名的争夺战，这点从各大招聘网上铺天盖地的seo人才招聘就能看得出来。如今在A5和落伍者这样的站长网上活跃的人已经不再全是个人站长了，为企业站做seo的人员也占据了一定的比例了吧。
　　其实，我个人觉得，企业站的优化相对于个人站来说是有一定的优势的，毕竟企业的资金、人力、信誉度都高于个人。但也有很多朋友对企业站的优化没有找到要点，以至于出现这样那样的问题。
　　根据上海SEO公司做企业站的经验，暂时总结了以下几点，可以给各位朋友参考和指正。
　　首先，企业站的关键词选择。
　　这一点非常重要，一个行业里面的关键词必定是很多的，那么企业要如何挑选呢?是全部选择吗?这个肯定是不现实的，企业站的规模决定了关键词的优化数量不能太多。那么是选流量大的吗?也不是这么简单，企业站选择关键词时一定要和自己企业的主营业务或产品结合好，要么选择有特色的产品，要么就选择有优势的产品，切不可贪多。
　　就像名片印刷这个词，流量确实很多，公司也有这个服务，但我却没有做过多的优化，因为我们公司的主营产品不在这上面，如果在这个词上花费太多精力的话，即使流量上去了，需求也上去了，但是会浪费公司的产能，何况这个产品的利润还很低，这样订单上去了，利润却降低了。所以关键词的选取也要注意公司的实际情况。本文由新闻稿公司 -夏易网络整理提供-http://www.92.la/

　　其次，站内如何更新。
　　现在做优化都知道站内加站外的模式，站内一般做的就是更新内容。更有很多大师发教程如何更新内容，如何原创，如何伪原创等等。这些我就不具体说了。只是企业站的内容更新似乎不那么容易，最多的就是写写行业新闻，公司新闻再加上一些技术文章等等。这也是为了让搜索引擎保证对网站的持续抓取，频繁的更新快照。但很多seo都是复制网上的文章，这样不会被抓取，还会增加变为垃圾站点的风险。还有一部分是伪原创，用一些工具弄的乱七八糟，虽然这样会降低相似度，很有可能被搜索引擎收录，但要知道，站点收录的页面是做长尾的关键地方，如果你通过这种页面将用户吸引进来，最终却让用户看的云里雾里，必然对用户体验有重大影响，久而久之，跳出率太高，对seo的影响你懂的。
　　所以我们在更新文章时，要想到不光是为了快照的更新，更多的要好好思考如何做长尾，如何将客户留住进而对你的站产生兴趣。目前我一般都是在文章中加一些表达公司实力或者客户评价之类的文字，但不明显，至于如何掌握这个度，就要各位自己思考了。
　　再次，站内的布局。
　　企业站的权重页不应该仅仅是首页，公司的优势产品或者主推产品也应该获取高权重。首先和关键词一样，要甄选出这样的产品，然后将资源分配到这些产品的页面上去。资源分配也可分为站内和站外。站内，由于首页的权重是整站最高的(针对百度来说)，所以在首页的重要位置可以放上该页面的内链，按照页面F型图，可放在侧导航的首位甚至是放上主导航栏。同时可编辑代码赋予一定的颜色、粗体等格式来突出这个页面链接。站外，可以将一些外链资源分配给这些需要突出的产品页面。
　　另外，还有外链的操作。
　　关于外链已经有太多太多的文章，相信外链也是seo最熟悉的部分了，所以我就不在这里细说了，总之，外链的重点把握住“质量-相关性-广泛度-稳定性”就可以了。
　　企业站的优化操作主要注意这几点，相信不会太难，时刻记住企业的目的是服务用户，而我们在做优化的时候要时刻关注用户体验，这些都是共通的。

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